従業員からの質問があったら?

労務における相談は内容に幅が広く、時には判断に困るケースが多くあります。

■主な質問内容

  • 就業規則について
  • 賃金計算について
  • 有給休暇の付与や使用について
  • マイナンバーについて
  • 扶養家族について
  • 退職について
  • 休職について
  • 賞与・退職金について
  • セクハラやパワハラについて
  • 昇進降格について
  • 配置転換について
  • 懲戒処分・解雇について
  • 福利厚生について
  • 健康保険・国民健康保険・介護保険などについて
  • 労災保険・雇用保険などについて
  • 未払い残業代について
  • 社員研修について
  • その他労務相談について

ご心配をする前に、まずは、私どもにご相談下さい。

  • 事業主の視点で考えます。具体的な対応方法をご提案させていただきます。
  • 監督署へ同行いたします。役所に対する説明を適切な内容とします。
  • ダメージを最小限に、利益を最大化します。
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